← エンジニア職の一覧へ
BUILD / システム開発募集予定

フルスタックエンジニア

ソフトウェアを開発し、日々の業務を効率化する。

勤務地フルリモート
チーム開発・自動化
勤務条件について

現在は募集予定の職種紹介です。以下の条件は、応募受付開始前に公開します。

  • 応募対象国
  • チームと連携する勤務時間帯
  • 契約形態
  • 報酬の目安
  • 使用言語・語学要件
応募時の質問を見る

ソフトウェアの開発と業務の自動化を通じて、事業の課題を解決します。AIで開発を効率化しながら、ユーザーが安心して使える品質を確保します。

担当する役割

  • プロダクトの改善を、企画からリリースまで一貫して担当する。
  • 開発するシステムの安定性、保守性、セキュリティを確保する。
  • 事業運営の手作業を減らす自動化を実現する。

入社後の目標

入社後30・60・90日で目指すことの一例です。担当業務に合わせて、ご本人と相談しながら調整します。

30日

主要な業務フローと既存のコードを理解し、小規模な改善を実装する。

60日

課題の整理からリリースまで、一つの機能開発や業務の自動化を担当する。

90日

システムの安定性、使いやすさ、業務効率のいずれかで具体的な改善を実現する。

具体的な業務内容

  • 社内向け・顧客向けのソフトウェアを開発、改善する。
  • 運用・保守を考慮しながら、サービス間の連携やデータの連携を実装する。
  • 不具合の原因を調査し、必要なテストを作成する。設計や実装の判断も記録する。
  • コードレビューを行いながら、AIを活用して開発を効率化する。

使用する技術・ツール

すべてのツールに精通している必要はありません。基礎知識と、新しい技術を学ぶ力、安定して使えるソフトウェアを開発・リリースした経験を重視します。

コア技術

  • Python
  • PHP / Laravel
  • JavaScript / TypeScript
  • SQL

プロジェクトによって、次の技術やツールも使います。

Web・バックエンド

  • REST APIs
  • Webhooks
  • バックグラウンドジョブ
  • PostgreSQL / MySQL
  • Shopify API・外部サービス連携

AI・自動化

  • LLM APIs
  • AIを活用した開発
  • n8n・ワークフロー自動化
  • ローカル環境やクラウドで動かすAIモデル
  • 画像認識・マルチモーダル処理(必要に応じて)

インフラ・開発基盤

  • Git / GitHub
  • Docker
  • Linux
  • クラウドへのデプロイ
  • テスト・ログ・監視

技術を選ぶときに重視すること

経験した技術の数だけで採用を決めることはありません。初めて触れるシステムを理解し、新しいツールを学び、課題に合う技術を選べるエンジニアを求めています。

必要な経験・スキル

経験年数だけでなく、これまでの取り組みや判断の理由、新しいことを学ぶ力を重視します。

  • PythonまたはPHP/Laravelでの実務経験が必須です。
  • フロントエンドからバックエンドまで開発し、リリースした経験。
  • API、データ、セキュリティを理解し、制約や優先順位を踏まえて設計できる力。
  • 慣れないシステムも、自分で調べて理解する力。
  • 判断やリスクを、文章で明確に共有する力。

ここに挙げた技術のすべてに実務経験がある必要はありません。

AIを使った仕事の経験

開発、デバッグ、自動化にAIを活用した例を見せてください。自分で何を確認し、どう結果を判断したかも教えてください。

選考で伺いたいこと

使ったツールと、ご自身が工夫した点を教えてください。作業時間や品質にどんな変化があったかも伺います。

こんな方と働きたい

  • コードと同じくらい、事業の課題に関心がある。
  • スピードと、テスト・保守性のバランスを取れる。

合わないかもしれない働き方

  • 実装の詳細まで決まったタスクだけを担当したい。
  • AIが生成したコードを、レビューせずに使いたい。

選考について

面談では、これまでの仕事について伺うとともに、ZEROでの業務や働き方をご説明します。選考の手順や課題、日程は事前にご案内します。

  1. 01

    応募する

    これまでの仕事と、AIを使った経験をご記入いただきます。

  2. 02

    書類選考

    ご経験と実績、仕事の進め方を確認します。

  3. 03

    実務課題

    仕事内容に関連する課題に取り組んでいただきます。内容と範囲は事前にお伝えします。

  4. 04

    面談

    仕事内容や働き方について、お互いに確認します。

  5. 05

    選考結果・条件のご案内

    担当業務と勤務条件をご案内し、ご相談します。

Build / 次の挑戦へ

応募に向けて

応募時の質問を見るすべての職種を見る