CAREERS
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職種を見る
AIを活かし、成果を追求する。日本を拠点に、フルリモートで働く。

AIを活かして事業をつくり、育てる。

EC、マーケティング、ソフトウェア。
少人数のチームで、企画から運営まで取り組みます。

職種を見る働き方
企画から改善までをつなぐ仕組み
01企画・制作商品・広告
02販売開始顧客に届ける
03改善分析・検証
学ぶ。改善する。繰り返す。
Buildエンジニアリング Growマーケティング Createクリエイティブ Operate業務運営 Strategize事業戦略
01 / AIを使いこなし、事業をつくる仲間へスクロールして見る ↓
ZEROの事業02

事業を動かす。
仕組みをつくる。

顧客に選ばれるブランド。
実際に使われるシステム。
効果を検証し、改善を重ねるマーケティング。

01 / EC事業アイデアから、顧客体験まで

商品づくりから、
リピート購入まで。

  1. 商品づくり

    欲しいと思える商品をつくる。

    顧客が本当に必要とする商品をかたちにする。

  2. 制作＋マーケティング

    選ばれる理由をつくる。

    届けるべき人に、伝わるメッセージを。

  3. 顧客体験＋オペレーション

    また選んでもらえる体験を。

    配送や購入後のサポートを改善し、次の購入につなげる。

02 / ソフトウェアと自動化

手作業を減らし、
業務をスムーズに。

ソフトウェアで業務を連携させ、繰り返す作業を自動化する。

データ
業務フロー＋AI処理する。確かめる。つなげる。
人による確認判断品質改善
事業を支えるシステムをつくる。
手間のかかる業務を改善する。仕組みを表した概念図
03 / 成長の仕組み

つくる。測る。
もっとよくする。

  1. クリエイティブ
  2. 施策
  3. データ
  4. 発見
  5. 改善
学びを、次のクリエイティブへ

顧客の反応を分析し、売上や利益の改善につなげる。

私たちが取り組む領域
  • EC事業
  • AI・自動化
  • 広告運用・マーケティング
  • ソフトウェア
  • 新規事業
合同会社ZERO

日本を拠点に。
国境を越えて働く。

私たちは、事業を立ち上げ、売上と利益を伸ばしていく会社です。少人数のチームでAIやソフトウェアを活用し、EC、マーケティング、新規事業に取り組んでいます。

日本を拠点に活動フルリモート専門を問わず、成果を大切にする。
ZEROで働く理由03

裁量を持って、
事業に関わる。

実際の事業の課題に向き合う。
解決策を自分で考え、試せる環境。

01

実際の事業で、腕を磨く。

商品や広告、顧客対応、日々の業務に関わりながら、自分の判断が売上やコストにどう影響するかを学べます。

02

提案を直接相談できる。

意思決定をする人と直接相談し、アイデアを小さく試せます。提案から検証まで自分で進められる環境です。

03

AIを活かし、できることを広げる。

自分の専門にAIを活かし、商品企画や広告制作、業務改善など、取り組める仕事の幅を広げられます。

04

仕事の成果が、見える。

少人数のチームだからこそ、自分の取り組みが商品や顧客体験、事業の数字に与えた影響を実感できます。

私たちの働き方04

AIとともに、
仕事を進める。

どの職種も、AIを使う。
最終的な判断と結果への責任は人が担う。

  1. 01 / AI

    AIを使う。自分で確かめる。

    調査、開発、分析にAIを活用します。出力の内容を確かめ、最終的には人が判断します。

  2. 02 / 自動化

    繰り返す作業を、自動化する。

    繰り返す作業を自動化し、安定して運用できる仕組みを整えます。必要な箇所には人による確認を組み込みます。

  3. 03 / 検証

    小さく試し、結果を確かめる。

    目的と範囲をすり合わせ、まずは小さく試します。実際に何が変わったかを確かめ、改善を重ねます。

ひとつの会社に、多様な専門性。05

専門が違っても、
大切にする姿勢は同じ。

得意な分野で力を発揮する。
すべての分野に詳しくなくても構いません。

アイデアを、動く仕組みへ01 / 05

仕組みをつくる。
事業の課題を解決する。

事業を支える人やサービスを利用する顧客のために、安心して使えるソフトウェアを開発する。

コードAI自動化システム
エンジニア職を見る
仕事の具体例06

こんな課題に、
取り組みます。

01 / 課題

同じ問題が、何度も起きる。

同じ内容の問い合わせが、繰り返し届く。

02 / AI＋人の判断

繰り返しを防ぐ。

AIで問い合わせを分類し、共通する原因を調べる。サービスや案内を改善し、個別対応が必要な場合は人につなぐ。

03 / 成果

顧客の困りごとを解消し、同じ問い合わせを減らす。

同じ問い合わせが減ったか、十分に解決できているかを確認する。

働き方を示す想定シナリオ基準は、仕組みをよりよくすること。
ZEROで力を発揮する人07

求める人物像と、
働き方の相性。

こんな方に向いています

  • 目的を理解し、実行から結果の確認まで取り組める。
  • 必要な情報を確認し、自分で考えて仕事を進められる。
  • AIを活用し、出力の正しさや品質も確認できる。
  • 課題の解決に必要なことを、専門外でも学べる。

こんな働き方を望む方には不向きです

  • 手順がすべて決まってから着手したい。
  • AIを使わずに取り組める仕事を選びたい。
  • 決められた専門領域の中だけで働きたい。
  • 改善の結果より、完了したタスクの数で評価されたい。

優劣ではなく、働き方の相性です。お互いに合うことを大切にしています。

募集予定の職種08

次の挑戦を、
ここで。

専門領域は5つ。仕事への姿勢は共通です。
フルリモートで、事業を動かす仕事を。

6 件の職種

Build

フルスタックエンジニア

フルリモート
Grow

マーケティング・クリエイティブ戦略担当

フルリモート
Create

AIクリエイティブプロデューサー

フルリモート
Operate

顧客対応・業務改善スペシャリスト

フルリモート
Strategize

事業戦略・オペレーション

フルリモート
Strategize

事業開発・市場開拓

フルリモート

まずは、仕事内容をご覧ください。職種ごとの募集条件は、応募受付開始前に公開します。

その他の職種：応募時の質問を見る
選考の流れ09

経験や考えを、
聞かせてください。

仕事内容や進め方、気になることを率直に話しましょう。
ご自身に合う環境かどうかも、確かめてください。

  1. 01

    応募する

    仕事の経験と、AIの使い方を教えてください。

  2. 02

    書類選考

    判断の理由、結果、そこからの学びを見ます。

  3. 03

    実務課題

    仕事内容に関連する課題に取り組んでいただきます。内容と範囲は事前にお伝えします。

  4. 04

    面談

    仕事の中身や優先順位、必要な環境を話します。

  5. 05

    選考結果・条件のご案内

    役割、働き方、条件をすり合わせます。

よくある質問10

応募する
その前に。

リモートで働けますか？

はい。すべての職種でフルリモート勤務を予定しています。チームで連携するために必要な勤務時間帯は、各職種の募集要項でご案内します。

勤務条件はどこで確認できますか？

現在は募集予定の職種紹介です。対象国、勤務時間、契約形態、報酬、語学要件、利用できるツールは、応募受付開始前に職種ごとに確定します。

成果はどのように評価されますか？

顧客満足度の向上、売上の成長、業務の効率化、システムの安定稼働など、仕事が生んだ成果で評価します。重視する項目は職種ごとに定めます。

どのくらいの経験が必要ですか？

経験年数だけでなく、これまでの仕事や判断の理由、学ぶ力を重視しています。ご自身の経験や強みが伝わる具体例を教えてください。

応募に向けて、何を準備すればよいですか？

AIで改善したこと、自動化した業務、独学で身につけた力など、具体的な経験をご用意ください。判断の理由と、何が変わったのかを教えてください。

次の挑戦を / ZERO

もっと速くつくる。もっと速く学ぶ。できることを、広げる。

これまでの経験や、仕事で大切にしたいことを聞かせてください。
ZEROが自分に合うか、確かめてみてください。

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